6月12日，我院护理部圆满完成了2019年度护理人员“三基”考核。此次考核从形式上探索创新，改变以往印制大量试卷，以笔答形式进行考核的方法，取而代之的是考试全程无纸化作答。考核采用手机移动端“护理助手APP”，以优化的题库资源为基础、以现代信息技术为依托，通过随机组卷生成无纸化试卷形式进行考试，并即时生成考试成绩，是集考试、阅卷、成绩生成为一体的，多元化的新型考试管理模式。

我院护理部副主任朱丽梅介绍，由于护理专业的特殊性，新的理念、实践指南不断更新，继续教育将始终贯穿在护理职业生涯发展之中，无论是职称晋升还是专业水平的提升，都要求护理人员不断地学习，对于每天忙碌在临床一线的护士“考试多、培训多”，无形间大大增加了她们的职业压力和心理压力。对于主管部门，开展各种培训或是理论考试不仅流程繁琐，更需要部署方案、设计试卷、阅卷评分、数据统计、结果分析等，耗费了大量的人力、物力。

朱丽梅说，正是为了彻底解决工学矛盾，护理部今年引进了“护理助手”应用平台，将培训和考核逐渐碎片化、无纸化、信息化。考试时采取定时定点、随机生成试卷的方式，考试结束即时生成成绩，体现了公平公正，让每一位考生都考出自己的真实水平。管理者通过后台查阅每位护士的学习积分，可以实时了解护士学习的积极性和自我提升的态度，通过考试结果与学习数据相结合，综合分析并评定护士的最终考核结果。

“信息化微时代的开启，将以结果为导向的教学培训模式逐步转换为以过程管理为导向培训教学模式，从而实现管理过程和管理结果的同步。”我院护理部主任黄美春表示，通过手机无纸化答题方式，改变的不仅是过去单一的笔试形式，更是培训管理思路的革新及环保理念的提升。