9月22日下午，在庄严的国歌声中，我院第四届第一次职工代表暨会员代表大会在延寿院区门诊六楼国际学术厅召开。会议由党委副书记陈丽华主持。

本次大会正式代表102名，实到会代表96名，符合法定人数。

党委书记蔡建荣致开幕词。他指出，本次大会是医院发展历程中凝聚共识、谋划未来的重要会议，更是全体职工共商医院发展大计、共绘事业蓝图的盛会。他强调，本次大会不仅是对医院过往工作的全面总结，更是对未来发展方向的科学谋划。希望各位代表以高度的责任感和使命感，认真履行代表职责，积极建言献策，把基层的声音带上来，把发展的思路提出来，共同把这次大会开成一次民主、务实、团结、奋进的大会。

会上，院长康明强作题为《深化内涵建设 引领学科发展 建设高水平省级区域医疗中心》的医院工作报告。他围绕合作共建、内涵建设、医院管理、党建文化、医院实力等方面，从“五个新”全面回顾医院第三届职代会以来所取得的工作成效。同时，他还提出了医院今后五年的工作思路，主要体现在“五坚持、五推动”：坚持以党建引领为根本，推动党建与业务双融合；坚持以绩效考核为导向，推动质量与安全双提升；坚持以学科突破为引擎，推动科研与教学双协同；坚持以人才强基为重点，推动职工与患者双满意；坚持以管理增效为保障，推动作风与效率双发力。

随后，党委委员沈剑粦向大会作医院工会工作报告。他全面回顾医院工会近五年来的工作成效，并聚焦完善制度建设、加强文化建设、实施温暖工程等方面，提出医院工会今后五年的工作思路。

在分组讨论环节，与会代表踊跃发言，就医疗服务、人才培养、学科建设、医院管理、党业融合等方面提出许多建设性的建议和意见。

大会选举产生医院第四届工会委员会委员21名、经费审查委员会委员3名以及女工委员会委员5名。

在医院第四届工会委员会第一次会议上，沈剑粦当选为工会主席，林松兴当选为工会副主席，曾建辉当选为工会经费审查委员会主任，陈丽华当选为女职工委员会主任。

会议审议通过了《医院工作报告》《医院财务工作报告》《医院2025年度经费预算方案》《医院内部审计工作报告》《医院职工奖惩规定（修订）》《医院请销假管理制度（修订）》《医院专技合同工管理暂行办法（修订）》《医院工会工作报告》《医院工会财务工作报告》《医院工会经费审查报告》。

党委书记蔡建荣致闭幕词。他指出，各位代表围绕医院发展大局积极建言献策，充分展现了全体代表心系医院、共谋发展的责任担当，为医院下一步工作明确了方向、凝聚了力量。他强调，大会确定的目标任务，是全体职工的共同心愿，更是医院未来发展的行动指南。希望各位代表把大会精神带回所在科室、传递给身边职工，带动全体职工把智慧和力量汇集到医疗服务、学科建设、人才培养等重点工作上来，凝聚“一家人”共识，激发“一盘棋”合力，以“闯”的精神，“拼”的干劲，“实”的作风，共同推进高水平省级区域医疗中心建设再上新台阶。

大会在昂扬奋进的《国际歌》中圆满闭幕。